Metode in načini prepoznavanja, definiranja in kvalificiranja dejavnikov tveganja | Implementacija v procese
Na izobraževanju se boste naučili:
- s pomočjo enostavnih tehnik prepoznati in identificirati tveganja,
- prepoznati priložnosti za dvig varnosti in zdravja v delovnih procesih,
- povezati prepoznana tveganja in priložnosti z Oceno tveganja delovnih mest s procesi v podjetju ter z zahtevami standarda ISO 45001,
- prepoznavati in klasifikacirati dejavnike ogrožanja (kritičnih virov, motenj, tveganj) na delovnem mestu oziroma v delovnem okolju,
- pravilnega, smiselnega in uporabnega ocenjevanja tveganj in priložnosti ter sledenja in ukrepanja ob nastanku ali ugotovitvi le tega,
- motiviranja zaposlenih za aktivno vključevanje pri prepoznavanju in obvladovanju tveganj ter priložnosti za izboljšave delovnih procesov v delovnem okolju.
Vabljeni:
- pooblaščenci in strokovni delavci na področja varnosti in zdravja pri delu,
- zaposleni, ki se srečujete s problemom pravilnega definiranja in prepoznave tveganj v posameznem delovnem procesu,
- notranji presojevalci ISO 45001,
- odgovorne osebe za izvajanje aktivnosti s področij ISO standardov v podjetju oz. organizaciji,
- vodje delovnih procesov,
- osebe odgovorne za izvajanje politike obvladovanja tveganj varnosti in zdravja pri delu,
- vsi, ki se soočate z obvladovanjem sprememb v nepredvidljivih razmerah,
- vsi, ki želite nadgraditi svoje znanje na tem področju.
Program
- Metode in načini prepoznavanja, definiranja in klasifikacije dejavnikov tveganja v delovnem procesu – model preprečevanja poškodb v 5 minutah in podrobnejši celostni pregled stanja varnosti in zdravja pri delu po posameznih področjih
- Metode in načini prepoznavanja priložnosti varnosti in zdravja pri delu ter njihova implementacija v procese podjetja
- Vzpostavitev uporabnega / praktičnega sistema vodenja dejavnikov tveganja in priložnosti varnosti in zdravja pri delu po posameznih delovnih procesih
- katalog groženj, motenj, tveganj
- priprava uporabne ocene tveganja delovnih mest
- Postopki preventivnega delovanja in povečevanja odpornosti na večje neskladnosti ter načini ravnanja v nepredvidljivih razmerah
- Aktivnosti ugotavljanja in ukrepanja, načini dokumentiranja in metode spremljanja dejavnikov tveganj in dokazov varnosti in zdravja pri delu
- Komuniciranje in obveščanje deležnikov (notranjih, zunanjih) v povezavi z morebitnimi nezgodami
- Priprava akcijskih načrtov izvajanja sprememb oziroma odprave motenj in dejavnikov tveganja ter implementiranje v procese
- Povezava zakonodaje s področja varnosti in zdravja pri delu, standarda ISO 45001 ter praktičnih metod zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu
Koristi za udeležence | podjetja oz. organizacije:
- skladnost z zahtevami Zakona o varnosti in zdravju pri delu ter ostalih podzakonskih aktov, vezanih na varnost in zdravje pri delu ter standarda ISO 45001
- ideje in triki za motivirano prepoznavanje dejavnikov tveganj ter priložnosti in ugotavljanje neskladnosti in izboljšav
- zmanjšanje poškodb pri delu in bolniških odsotnosti
- zmanjšanje tveganj zastoja proizvodnje zaradi okvar delovnih strojev ter minimizacijo kakovostnih napak
- povečanje hitrosti dela in s tem skrajšanje dobavnih rokov,
- možnost uvedbe funkcionalne in fizične povezanosti med procesi,
- boljša podoba in prepoznavnost podjetja
Morda vas zanima tudi:
Učinkovit KRIZNI SISTEM upravljanja in vodenja podjetij oz. organizacij
Učinkovita (re)organizacija = FIT organizacija I Organizacijski Design
Šola ASSET MANAGEMENTA za sodobne proizvodne in infrastrukturne sisteme
Tehnična čistoča v industriji – nepogrešljiv spremljevalec
VARNO VZDRŽEVANJE v proizvodni in infrastrukturni dejavnosti – LOTO (Lock out / Tag out = Zakleni / Označi)
Obvladovanje ELEKTROSTATIKE v delovnem okolju
Učinkovito uvajanje in obvladovanje sprememb po svetovno priznanem standardu (Standard for Change Management©) – sodobna orodja in agilni pristopi
Strokovnjak in tudi odličen vodja
Predavateljica
Mag. Sandra Avsec,
je vsakodnevno povezana s tveganji in izzivi v podjetju. V mednarodnem podjetju avtomobilske industrije pokriva področja varnosti in zdravja pri delu, požarne varnosti in okolja. Uspešno je izpeljala implementacijo standarda ISO 45001:2018 v podjetju ter pomagala pri implementaciji številnim podjetjem v Sloveniji in EU. Sodeluje z različnimi društvi in organizacijami s področja upravljanja z varnostjo in zdravjem povezanimi tveganji ter procesnimi tveganji v podjetjih. Magistrirala je s področja kriznega managementa in tveganj v podjetjih.
© Agencija POTI d.o.o.. Vse pravice pridržane.
V primeru višje sile si pridržujemo pravico do spremembe termina izvedbe izobraževanja.
Priporočljivo gradivo
Knjige
Ustvarjalnost in inovativnost
Oblikovanje poslovnih modelov
Projektni management
Management (športnih) prireditev
Članki
Lokacija
Agencija POTI
Stegne 7, 1000 Ljubljana
Pokaži na zemljevidu >
Dodatne ugodnosti
Za prijave in plačila do 3 tedne pred izvedbo posameznega izobraževanja, vam nudimo 10 % popust, če se prijavite kot pravna oseba in 40 % popust, če se prijavite kot fizična oseba!
Ugodnosti se ne seštevajo!
