Domov Članki Vitka & Agilna organizacija

Vitka & Agilna organizacija

Delo na daljavo

Delo na daljavo

Zgradite uspešen tim na daljavo. Danes se v svetu posveča veliko pozornosti novi obliki organizacije dela, ki jo zahteva trenutna situacija in omogočata novejša informacijska in komunikacijska tehnologija.
3 koristi, ki jih prinaša sodobni produktni management

3 koristi, ki jih prinaša sodobni produktni management

Verjetno že veste, da uspešni produktni management poveča delež prodaje in to predvsem  inovativnih produktov. Ali se tudi zavedate, da najboljša podjetja dosegajo skoraj...
Učinkovito uvajanje in obvladovanje sprememb po svetovno priznanem standardu (Standard for Change Management©) - sodobna orodja in agilni pristopi

Standard for Change Management© – Učinkovito uvajanje in obvladovanje sprememb, sodobna orodja in agilni...

Sprememba je proces prehoda organizacije in njenih deležnikov (osebe, skupine ali organizacije na katere ima sprememba vpliv) iz trenutnega v bodoče stanje, z namenom...
Bodite ODLIČNI pri DOSEGANJU zastavljenih CILJEV

Disciplina kot ključni element uspešnega doseganja ciljev

Ko si enkrat pravilno zastavimo cilje, je disciplina pri doseganju ciljev ključnega pomena. Veliko oseb namreč meni, da je motivacija najbolj pomembna, dejstvo pa...
Vitki procesi so temelj digitalnega poslovanja ter posledično novih produktov ter osvajanja trgov

“Vitki” in učinkoviti na delovnem mestu

Kaj so temelji vitkih principov. Osnovna ideja vitke filozofije je ustvarjanje največje dodane vrednosti za kupca ob hkratnem zmanjšanju porabe sredstev, časa, energije in...
Lean & Agile - vemo kaj pomenita?

Lean & Agile – vemo kaj pomenita?

Osnova za učinkovito sodobno poslovanje je najprej uvajanje vitkega (Lean) poslovanja in prehod v agilno kulturo podjetja oz. organizacije. Pa sploh vemo kaj pomeni Lean...
Agilnost se prične pri ljudeh

Agilnost se prične pri ljudeh

Izzivi sodobnega managementa Zavzetost in sodelovanje zaposlenih oz. vseh deležnikov poslovnega procesa temelji na neprestani komunikaciji, usklajenosti s skupnimi cilji, motivaciji za v naprej točno...
Agilno delovno okolje

Agilno delovno okolje

Kaj je agilnost? Agilnost je sposobnost posameznika, sistema ali organizacije, da predvideva, prepoznava in se z namenom preživetja odziva na nihanja ter spremembe v okolici....
Zakaj vitko (lean) ni enako digitalno?

Zakaj vitko (lean) ni enako digitalno?

Kot so v predhodnem desetletju bili kritični dejavniki sprememb spremenjeno geopolitično ravnovesje ter množična raba Windows okolij ter vzpostavitev in množična raba interneta, tehnologija...
Digitalna transformacija – izziv podjetjem

Digitalna transformacija – izziv podjetjem

Ključni dejavniki in orodja za učinkovito digitalno transformacijo Podjetja brez ekosistema povezav do svojih strank in poslovnih partnerjev namreč doživljajo ogromen pritisk na poslovno maržo....