Management RAZVOJNIH oddelkov
Management razvojnih skupin in oddelkov ima v primerjavi z drugimi skupinami kar nekaj posebnosti, ki zahtevajo drugačen pristop k delu.
Vodja “z leskom v očeh”- sodobni načini vodenja in motiviranja sodelavcev
Pritegnite sodelavce kot magnet, izžarevajte navdušenje in ga prenesite naprej.
Odlična prezentacija – ogledalo podjetja, organizacije in posameznika
Odprite si vrata s samozavestno predstavitvijo, ki zagotavlja uspeh tudi v tujih jezikih
Pravna, poklicna in osebna ODGOVORNOST
Oblike pravne odgovornosti, odgovornosti pri vodenju in opravljanju delovnih nalog
Management PRODAJNIH ODDELKOV – odličnost, učinkovita organizacija in vodenje za uspeh
Spoznajte ključne dejavnike in orodja za merjenje uspešnosti ter hkrati tudi zadovoljstva strank
Vitko (lean) in agilno podjetje oz. organizacija
Učinkovito optimizirani procesi, produktivni in motivirani zaposleni
Zmanjšajte PERFEKCIONIZEM, zvišajte PRODUKTIVNOST
Spoznajte razloge, zakaj nekdo svoje delo opravlja odlično, vendar je količina opravljenega dela premajhna
Umetnost VODENJA SODELAVCEV s postavljanjem vprašanj
Začnite voditi in učinkovito motivirati!
Planiranje projektov in uporaba programa MS Project
Učinkovito obvladajte in izboljšajte svoje projektno vodenje – planiranje in nadziranje časa, ljudi in stroškov
Vrline za uspešnega vodjo
Upravljati ali Voditi? Izzivi današnjega časa in okolja. Vzemi Najboljše z Vzhoda in Zahoda!
[On-line interaktivna delavnica] Dvig INOVATIVNOSTI | Kreativnost in Design Thinking
Odkrijte kreativca v sebi in spodbudite k temu tudi vse sodelavce
Konstruktiven FEEDBACK – kako ga podati in sprejeti?!
POHVALA ali KRITIKA kot učinkovito orodje za IZBOLJŠAVE in spodbuda k NAPREDKU
Recite STOP stresu!
Osvojite učinkovite tehnike za vsakodnevno zadovoljstvo na delovnem mestu in za protistresno preventivo
Sestanki – izguba časa ali dodana vrednost podjetja oz. organizacije?
Od priprave do izvedbe
