Zmanjšajte PERFEKCIONIZEM, zvišajte PRODUKTIVNOST

Zmanjšajte PERFEKCIONIZEM, zvišajte PRODUKTIVNOST

Spoznajte razloge, zakaj nekdo svoje delo opravlja odlično, vendar je količina opravljenega dela premajhna
Strokovnjak in tudi odličen vodja

Strokovnjak in tudi odličen vodja

Razvoj vodstvenih veščin za strokovnjake v vlogi (projektnih) vodij
Management PRODAJNIH ODDELKOV - odličnost, učinkovita organizacija in vodenje za uspeh

Management PRODAJNIH ODDELKOV – odličnost, učinkovita organizacija in vodenje za uspeh

Spoznajte ključne dejavnike in orodja za merjenje uspešnosti ter hkrati tudi zadovoljstva strank
POSLUŠANJE- skrivnost dobrih odnosov, rezultatov in zadovoljstva

POSLUŠANJE- skrivnost odlične komunikacije, dobrih odnosov in poslovnih rezultatov

Tehnike aktivnega poslušanja za bolj učinkovito komunikacijo in preprečevanje konfliktov tudi s prepoznavanjem govorice telesa
Planiranje projektov in uporaba programa MS Project

Planiranje projektov in uporaba programa MS Project

Učinkovito obvladajte in izboljšajte svoje projektno vodenje – planiranje in nadziranje časa, ljudi in stroškov
Učinkoviti KRIZNI SISTEMI upravljanja in vodenja podjetij oz. organizacij

Učinkovit KRIZNI SISTEM upravljanja in vodenja podjetij oz. organizacij

Krizni management oz. ukrepanje, ob izrednem dogodku, nesreči, škodi, ko je hitro odločanje življenjskega pomena
Umetnost VODENJA SODELAVCEV s postavljanjem vprašanj

Umetnost VODENJA SODELAVCEV s postavljanjem vprašanj

Začnite voditi in učinkovito motivirati!
Odlična prezentacija - ogledalo podjetja, organizacije in posameznika

Odlična prezentacija – ogledalo podjetja, organizacije in posameznika

Odprite si vrata s samozavestno predstavitvijo, ki zagotavlja uspeh tudi v tujih jezikih
Vodja "z leskom v očeh"- sodobni načini vodenja in motiviranja sodelavcev

Vodja “z leskom v očeh”- sodobni načini vodenja in motiviranja sodelavcev

Pritegnite sodelavce kot magnet, izžarevajte navdušenje in ga prenesite naprej.
Organizacijski design za FIT ORGANIZACIJO

Učinkovita (re)organizacija = FIT organizacija | Organizacijski Design

Kako oblikovati FIT organizacijo za poslovni uspeh in zadovoljne ljudi | Učinkovita orodja, da spremembe v praksi v resnici zaživijo
Bodite ODLIČNI pri DOSEGANJU zastavljenih CILJEV

Bodite ODLIČNI pri DOSEGANJU zastavljenih CILJEV

Presezite lastne omejitve in prepričanja, ki vas ovirajo do odličnosti in uspešnosti pri doseganju zastavljenih ciljev s pomočjo novih dognanj nevroznanosti
Konstruktiven FEEDBACK – kako ga podati in sprejeti?!

Konstruktiven FEEDBACK – kako ga podati in sprejeti?!

POHVALA ali KRITIKA kot učinkovito orodje za IZBOLJŠAVE in spodbuda k NAPREDKU