Naj čas postane vaš zaveznik, 2. del
"Zapravljati svoj čas pomeni zapravljati svoje življenje, obvladovati svoj čas, pa pomeni obvladovati svoje življenje." (Alan Lakein)
Dejstva
Časa ne morem upravljati, lahko pa upravljamo sami...
Vprašanja, ki jih moramo najprej postaviti sebi, da lahko učinkovito vodimo in motiviramo druge
Umetnost učinkovite komunikacije je v tem, da sogovornika prepričamo z njegovimi lastnimi argumenti, ne pa z vašimi. To pa lahko dosežete s pravilnim postavljanjem...
Osnovni tipi vprašanj s katerimi vodimo in učinkovito motiviramo sodelavce
V današnjem času je umetnost vodenja sodelavcev v tem, da jih znate pravilno motivirati. Za to pa jih je potrebno poznati. Spoznate pa jih...
Spoznajte 7 veščin za višji uspeh kadrovske službe in drugih oddelkov
Katere so te veščine? To so veščine, ki si jih je težko naučiti, a se bodo izplačale za vedno.
Koristno je, da razvoj teh veščim...
Kaj narediti, ko se finančna nagrada ne izplača?
…..in kaj narediti, ko klasično motiviranje zaposlenih nima učinka?
Velikokrat se v podjetjih ne zavedajo, da z izplačevanjem nepremišljenih nagrad dobesedno aktiviramo bombo, ki podjetju...
“Vitki” in učinkoviti na delovnem mestu
Kaj so temelji vitkih principov. Osnovna ideja vitke filozofije je ustvarjanje največje dodane vrednosti za kupca ob hkratnem zmanjšanju porabe sredstev, časa, energije in...
Lean & Agile – vemo kaj pomenita?
Osnova za učinkovito sodobno poslovanje je najprej uvajanje vitkega (Lean) poslovanja in prehod v agilno kulturo podjetja oz. organizacije.
Pa sploh vemo kaj pomeni Lean...
Agilnost se prične pri ljudeh
Izzivi sodobnega managementa
Zavzetost in sodelovanje zaposlenih oz. vseh deležnikov poslovnega procesa temelji na neprestani komunikaciji, usklajenosti s skupnimi cilji, motivaciji za v naprej točno...
Agilno delovno okolje
Kaj je agilnost?
Agilnost je sposobnost posameznika, sistema ali organizacije, da predvideva, prepoznava in se z namenom preživetja odziva na nihanja ter spremembe v okolici....
Zakaj vitko (lean) ni enako digitalno?
Kot so v predhodnem desetletju bili kritični dejavniki sprememb spremenjeno geopolitično ravnovesje ter množična raba Windows okolij ter vzpostavitev in množična raba interneta, tehnologija...
